sábado, 5 de octubre de 2013

8 CLAVES PARA CUIDAR LA POSTURA EN EL TRABAJO

Habitualmente  solemos adaptarnos a una postura que abusa de determinadas zonas musculares y deja otras inactivas. Los músculos que trabajan con más frecuencia son mucho más fuertes, pero sufren de exceso. Los que no se utilizan a la larga se deforman, debido a la inactividad, con ello se vician nuestros hábitos corporales.

Aunque no existe una postura ideal para sentarse, lo importante es evitar las cargas innecesarias, para ello, además de tomar en cuenta la postura de las caderas, hay que considerar la altura del asiento y de la mesa. Cuidar la postura en el trabajo es clave para evitar sufrir tendinitis, lesiones lumbares o cervicales. 



   1.Considera una distancia entre la pantalla y la cara de 55 cm. como mínimo.
   2.Fíjate que los brazos formen un ángulo recto, para que cuides la posición de los codos.
   3.La pantalla del computador debe estar frente a tus ojos, para evitar torcer el cuello
   4.Preocúpate de la altura de la mesa, es muy importante para apoyar bien los brazos.
   5. El asiento tiene que ser acolchado con bordes suaves para una mejor circulación de las piernas.
   6.Mantén siempre la espalda recta, pegada al respaldo de la silla (ojalá haya un cojín lumbar incorporado, con diseño ergonómico).
       7.Los pies deben estar siempre apoyados sobre el piso.
       8.Haz pausas cortas para elongar y relajar los músculos.



LIBROS RELACIONADOS SOBRE LA ERGONOMIA


NOMBRE DEL LIBRO: DISEÑO Y ERGONOMÍA PARA POBLACIONES ESPECIALES




Este libro analiza los aspectos psicosociales de la discapacidad, las aplicaciones de la ergonomía, la antropometría y la estadística como herramientas para el diseño así como aplicaciones específicas en donde se establecen recomendaciones para el diseño sin olvidar los factores psicológicos, la economía y la moda.


NOMBRE DEL LIBRO: ERGONOMÍA PARA EL DISEÑO




Este libro, Describe los diversos factores que actúan en el medio y en nuestra relación con los objetos que estudia la estructura y funciones del cuerpo humano  que estudia sus dimensiones  y que analiza capacidades, limitaciones sensoriales y de percepción, que determina el comportamiento del hombre como usuario, como el color, la luz, los olores,  los sonidos, y los factores objetuales, que determinan las cualidades formales de los objetos. Para esto incursiona en los campos de la medicina, la psicología, la sociología, la ecología y el diseño, entre otros presenta la ergonomía, en toda su complejidad.


NOMBRE DEL LIBRO: ERGONOMÍA Y LA PRODUCTIVIDAD




Este libro explica la ergonomía como disciplina  sobre el estudio integral del hombre en el marco de su actividad con las máquinas y el entorno que le rodea con el objeto de mejorar el ámbito laboral. Esta estructura hombre – máquina – entorno.


NOMBRE DEL LIBRO: LABORATORIO DE ERGONOMÍA 





Este libro describe el manejo del instrumental de medición para el nivel de ruido dentro de un recinto, explica las características a considerar en el diseño de un puesto de trabajo que incorpora una pantalla de visualización de datos, analiza cómo evaluar riesgos posturales mediante una aplicación informática, permiten evaluar riesgos ergonómicos posturales, de esfuerzo por levantamiento de carga y evaluación global del puesto de trabajo, incluyendo los factores ambientales y psicosociales entre otros.


NOMBRE DEL LIBRO: ERGONOMÍA 





Este libro describe la  metodología ergonómica, donde se desarrolla descriptivamente los pasos a seguir en el diagnóstico, medición e intervención, concluyendo con el planteamiento de alternativas de solución a los riesgos ergonómicos que aquejan a los puestos de trabajo analizados como son los diseño del lugar de trabajo, posición en el lugar de trabajo, manejo de carga, carga límite recomendada, posicionamiento postural, movimiento repetitivo, ciclos de trabajo, sobre carga perceptual y mental, equipos y herramientas en los puestos de trabajo.

domingo, 22 de septiembre de 2013

ERGONOMÍA Y SALUD EN EL ESPACIO DE TRABAJO


ANTROPOMETRIA Y ERGONOMIA

No se puede diseñar un puesto de trabajo sin tener en cuenta al hombre ya que esto requiere el conocimiento profundo de sus dimensiones y sus capacidades.
Se considera a la antropometría como la ciencia que estudia las medidas del cuerpo humano. Las dimensiones del cuerpo varían de acuerdo al sexo, edad, raza, etc. Por lo que esta ciencia resulta una pauta en el diseño de los objetos y espacios arquitectónicos, al ser éstos contenedores o prolongaciones del cuerpo y que por lo tanto deben estar determinados por sus dimensiones.
La valoración de las condiciones de trabajo en cada caso variará según las características personales (sexo y edad) y los factores que rodean al puesto de trabajo(las medidas del mobiliario a tener en cuenta para las diferentes tallas corporales, qué colores son los que ofrecen menor desgaste para la vista de operadores de pantallas de visualización de datos); igualmente habrá que valorar el tipo de tarea a realizar y la duración de la misma.


Dimensiones importantes en el cuerpo humano a tener en cuenta en el estudio del puesto de trabajo

1.Estatura

Distancia vertical desde el suelo hasta el punto más alto de la cabeza, para que cualquier obstáculo por encima de la cabeza de la persona más alta no presentara ningún impedimento obviamente a la más baja, y este es el que utilizaremos  como criterio determinante en el sistema.

2. Altura de los ojos

Distancia vertical desde el suelo hasta el vértice exterior del ojo, importante para percibir información directamente a través de indicadores visuales.

3. Altura de los hombros

Distancia desde el suelo hasta el acromion, recomendable que los mandos por ejemplo estén colocados entre la cintura y el hombro.

4. Alcance hacia delante

Distancia horizontal que coincide con la longitud total de la extremidad superior. dimensión necesaria par a saber donde ubicar los controles.

5. Longitud mano – codo
Distancia horizontal desde la parte posterior del brazo hasta la mano o eje del puño con el codo flexionado en ángulo recto.

6. Altura de la rodilla y longitud poplíteo-muslo

Son la distancia vertical desde el suelo hasta el punto más levado de la rodilla en un trabajador alto y la distancia horizontal desde el hueco posterior de la rodilla hasta el punto posterior del muslo. nos sirve para diseñar la altura del hueco para las piernas y la profundidad del asiento respectivamente.

7. La longitud de la pierna o altura del poplíteo

Distancia vertical desde la superficie de apoyo de los pies hasta la superficie inferior del muslo inmediata a la rodilla con esta doblada en ángulo recto.

8. Longitud de la mano

Importante para evitar problemas en los dedos y en las partes móviles de la misma.



                                      https://www.google.cl/search?q=antropometria&bav

El trabajo de Leonardo Da Vinci y su dibujo del "hombre de Vitruvio" en el que la figura del hombre se circunscribe en un círculo y en un cuadrado la armoniosa medida de la escala universal humana aplicable a la arquitectura y a los mecanismo.

ERGONOMÍA Y LESIONES HABITUALES


A menudo los trabajadores no pueden escoger y se ven obligados a adaptarse a unas condiciones laborales mal diseñadas, que pueden lesionar gravemente las manos, las muñecas, las articulaciones, la espalda u otras partes del cuerpo,  concretamente se pueden producir lesiones y enfermedades provocadas por herramientas y lugares de trabajo mal diseñados o inadecuados se desarrollan habitualmente con lentitud a lo largo del tiempo. Algunas de las lesiones y enfermedades más habituales que causan las labores repetitivas o mal ejecutadas, por motivos en donde el trabajador no  recibe la información sobre lesiones y enfermedades asociadas al incumplimiento de los principios de la ergonomía para que puedan conocer que síntomas buscar y si esos síntomas pueden estar relacionados con el trabajo que desempeñan.


LESIONES
SINTOMAS
CAUSAS TIPICAS
Bursitis: inflamación de la cavidad que existe entre la piel y el hueso o el hueso y el tendón. Se puede producir en la rodilla, el codo o el hombro.
Inflamación en el lugar de la lesión.
Arrodillarse, hacer presión sobre el codo o movimientos repetitivos de los hombros.
Celulitis: infección de la palma de la mano a raíz de roces repetidos.
Dolores e inflamación de la palma de la mano.
Empleo de herramientas manuales, como martillos y palas, junto con abrasión por polvo y suciedad.
Cuello u hombro tensos:inflamación del cuello y de los músculos y tendones de los hombros.
Dolor localizado en el cuello o en los hombros.
Tener que mantener una postura rígida.
Dedo engatillado: inflamación de los tendones y/o las vainas de los tendones de los dedos.
Incapacidad de mover libremente los dedos, con o sin dolor.
Movimientos repetitivos. Tener que agarrar objetos durante demasiado tiempo, con demasiada fuerza o con demasiada frecuencia.
Epicondilitis: inflamación de la zona en que se unen el hueso y el tendón. Se llama "codo de tenista" cuando sucede en el codo.
Dolor e inflamación en el lugar de la lesión.
Tareas repetitivas, a menudo en empleos agotadores como ebanistería, enyesado o colocación de ladrillos.
Ganglios: un quiste en una articulación o en una vaina de tendón. Normalmente, en el dorso de la mano o la muñeca.
Hinchazón dura, pequeña y redonda, que normalmente no produce dolor.
Movimientos repetitivos de la mano.
Osteoartritis: lesión de las articulaciones que provoca cicatrices en la articulación y que el hueso crezca en demasía.
Rigidez y dolor en la espina dorsal y el cuello y otras articulaciones.
Sobrecarga durante mucho tiempo de la espina dorsal y otras articulaciones.
Sindrome del túnel del carpo bilateral: presión sobre los nervios que se transmiten a la muñeca.
Hormigueo, dolor y entumecimiento del dedo gordo y de los demás dedos, sobre todo de noche.
Trabajo repetitivo con la muñeca encorvada. Utilización de instrumentos vibratorios. A veces va seguido de tenosinovitis (véase más abajo).
Tendinitis: inflamación de la zona en que se unen el músculo y el tendón.
Dolor, inflamación, reblandecimiento y enrojecimiento de la mano, la muñeca y/o el antebrazo. Dificultad para utilizar la mano.
Movimientos repetitivos.
Tenosinovitis: inflamación de los tendones y/o las vainas de los tendones.
Dolores, reblandecimiento, inflamación, grandes dolores y dificultad para utilizar la mano.
Movimientos repetitivos, a menudo no agotadores. Puede provocarlo un aumento repentino de la carga de trabajo o la implantación de nuevos procedimientos de trabajo.
                                http://training.itcilo.it/actrav_cdrom2/es/osh/ergo/ergoa.htm

MANEJO MANUAL DE CARGAS Y LA ERGONOMIA



Manejo Manual de Cargas es una de las tareas más frecuente en las labores que realizan los trabajadores, quiere decir movilizar o manipular objetos levantándolos, bajándolos, empujándolos, traccionándolos, trasladándolos  o sosteniéndolos. El manejo de cargas  es la causa más común de fatiga, dolor y lesiones de la parte baja de la espalda.



FACTORES DE RIESGO AMBIENTALES



Cada tipo de trabajo, en función a la actividad o labor que se realiza, requiere un ambiente térmico apropiado. Para evitar que se descompense la temperatura interna, el hombre utiliza mecanismos de defensas para contrarrestar cualquier situación térmica mediante termo-receptores que se encuentran en la piel, detectando los cambios de temperatura e informando al cerebro sobre esto, ya que el hipotálamo (controla el balance térmico, dilata los vasos sanguíneos, se abren los poros de la piel y produce el sudor) está como un termostato, regulando y manteniendo la temperatura corporal


1. Temperatura   

         
La temperatura interna de cuerpo humano es de aproximadamente 37°C. Una temperatura extremadamente fría o caliente no es favorable para la salud y mucho menos para trabajar. Los estudios que se han realizado en esta área de la ergonomía ha contemplado el riesgo que representa en la salud y la incomodidad asociada con el trabajo en diversas y extremas condiciones climáticas, así como el cambio intermitente de temperaturas ambientales.




2. Ruido


Es un sonido no deseado que proviene de las herramientas de trabajo, se conoce como ruido. La función de los ergonomistas que se enfocan a esta área, es la de encontrar la forma de reducir, aislar o controlar la emisión de ruido para lograr una condición ambiental óptima para el desempeño, salud y seguridad de los trabajadores,  ya que no solo  interfiere en la comunicación verbal, también altera diferentes funciones del sistema nervioso, vestibular, cardiovascular, digestivo, respiratorio, e incluso de la visión, pero el más conocido y experimentado efecto perturbador del ruido es el que tiene sobre el sueño.




3. Iluminación



La iluminación es un factor ambiental que interesa a los ergonomistas por su influencia en el desempeño de las tareas de los humanos; en general, la iluminación puede interferir en la adecuada visualización de los objetos y entornos, la eficiencia y eficacia del trabajador, en proporcionar la información adecuada y oportuna de señalización, además de que puede influir en el confort y salud visual.
En lo que respecta a la iluminación se estipula que sea natural preferentemente. Además, debemos evitar los deslumbramientos y reflejos ya que producen daños oculares.

4) vibraciones


El avance de la tecnología y su intervención en los puestos de trabajo ha provocado que más trabajadores estén expuestos a vibraciones, las cuales en algunos casos no tienen consecuencias, pero en otros puede afectar a la salud que tienen consecuencias más graves como son los problemas articulares, ciertos traumatismos, trastornos vasomotores, lesiones en brazos, piernas, los pies, la zona de los glúteos y las manos, son las áreas del cuerpo que generalmente reciben y transmiten las vibraciones, dependiendo de la actividad que se realice y la posición en que se encuentre el operador.