En
esta rama de la ergonomía se trabaja la relación entre las disciplinas
encargadas de la seguridad e higiene en las áreas de trabajo. Básicamente se
estudian y analizan las condiciones de seguridad, salud y confort laboral.
Los
ergonomistas en este área también colaboran con las demás áreas de la ergonomía
en el análisis de tareas, como por ejemplo en la biomecánica y fisiológica para
la evaluación del esfuerzo y fatiga muscular, determinación del tiempo de
trabajo y descanso, etc.
Para
poder aplicar la ergonomía se necesita una buena capacidad de relación
interdisciplinaria, espíritu analítico, síntesis creativa, conocimientos
científicos y sobre todo, voluntad para ayudar a los trabajadores a mejorar su
rendimiento; no logrando
convertirse en una disciplina realmente imprescindible, ya que su comprensión y
aplicación de medidas no resultan sencillas, en la mayoría de las ocasiones.
Consecuencia
de la reflexión, la “Ergonomía Laboral Preventiva” procura:
- · Facilitar un núcleo común a los múltiples aspectos que trata la Prevencion de Riesgos Laborales en la actual, reorganizándolos y dándole además, un carácter eminentemente científico, a través de la metodología ergonómica.
- · El foco de estudio, por tanto, será el ser humano, en contraposición a las condiciones de trabajo, como se venía haciendo.
- · Trata de que la PRL deje de ser una obligación legal, buscando un uso en base a conocimientos científicos que, a través del diseño y la adaptación de los puestos de trabajo, procuren el aumento de la productividad humana y por tanto, de la rentabilidad empresarial.
- · Se valora al individuo de forma global, no solamente física dando una visión más holística, más completa de la persona, con las distintas partes que la conforman.
- · Se da mayor relevancia a los aspectos psicosociales del individuo, fundamentales para el estudio de su comportamiento, mediante su segmentación, esto hace más fácil su análisis.
- · Se evita que existan zonas difusas como sucede actualmente entre las diversas especialidades preventiva.
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